tipologia azione: Formazione/informazione
Durata: 12 mesi
CORSI DI FORMAZIONE IN TEMA DI CSR-SOSTENIBILITA’ E COLLABORAZIONE CON UNIVERSITA’ E FONDAZIONI
Interventi di formazione in ambito di CSR e sostenibilità su temi quali strumenti e strategie per lo sviluppo della responsabilità ambientale e sociale nelle organizzazioni, buone pratiche e comportamenti sostenibili, lotta al climate change.
Elisabetta Tromellini
AGENDA 2030
4 - Fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva, e opportunità di apprendimento per tutti
4.7 Entro il 2030, assicurarsi che tutti gli studenti acquisiscano le conoscenze e le competenze necessarie per promuovere lo sviluppo sostenibile attraverso, tra l’altro, l'educazione per lo sviluppo sostenibile e stili di vita sostenibili, i diritti umani, l'uguaglianza di genere, la promozione di una cultura di pace e di non violenza, la cittadinanza globale e la valorizzazione della diversità culturale e del contributo della cultura allo sviluppo sostenibile
13 - Adottare misure urgenti per combattere i cambiamenti climatici e le sue conseguenze
13.2 Integrare nelle politiche, nelle strategie e nei piani nazionali le misure di contrasto ai cambiamenti climatici
13.3 Migliorare l'istruzione, la sensibilizzazione e la capacità umana e istituzionale riguardo ai cambiamenti climatici in materia di mitigazione, adattamento, riduzione dell’impatto e di allerta precoce
STRATEGIA NAZIONALE DI SVILUPPO SOSTENIBILE
PERSONE
III. PROMUOVERE LA SALUTE E IL BENESSERE
PROSPERITÀ
II. GARANTIRE PIENA OCCUPAZIONE E FORMAZIONE DI QUALITÀ
TEAM DI PROGETTO E SVILUPPO
Interno:
Team del Servizio CSR-Sostenibilità di FNM
DESTINATARI
Soggetti interni e soggetti esterni al Gruppo FNM
Investimento
risorse interne
Da definire
Investimento
risorse esterne
RISULTATI E MONITORAGGIO
Sviluppo della responsabilità ambientale e sociale all'interno del Gruppo FNM;
diffusione di buone pratiche e comportamenti sostenibili;
lotta al climate change.
COMUNICAZIONE
In fase di definizione