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tipologia azione: Formazione/informazione

Durata: 12 mesi

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Impresa

FORMAZIONE SU CSR-SOSTENIBILITA'

Interventi di formazione in ambito di CSR e sostenibilità su temi quali strumenti e strategie per lo sviluppo della responsabilità ambientale e sociale nelle organizzazioni, buone pratiche e comportamenti sostenibili, lotta al climate change.

Elisabetta Tromellini

AGENDA 2030

4.7 Entro il 2030, assicurarsi che tutti gli studenti acquisiscano le conoscenze e le competenze necessarie per promuovere lo sviluppo sostenibile attraverso, tra l’altro, l'educazione per lo sviluppo sostenibile e stili di vita sostenibili, i diritti umani, l'uguaglianza di genere, la promozione di una cultura di pace e di non violenza, la cittadinanza globale e la valorizzazione della diversità culturale e del contributo della cultura allo sviluppo sostenibile


13.2 Integrare nelle politiche, nelle strategie e nei piani nazionali le misure di contrasto ai cambiamenti climatici
13.3 Migliorare l'istruzione, la sensibilizzazione e la capacità umana e istituzionale riguardo ai cambiamenti climatici in materia di mitigazione, adattamento, riduzione dell’impatto e di allerta precoce


STRATEGIA NAZIONALE DI SVILUPPO SOSTENIBILE

PERSONE

III.2 Diffondere stili di vita sani e rafforzare i sistemi di prevenzione

PROSPERITÀ

II.2 Incrementare l’occupazione sostenibile e di qualità

TEAM DI PROGETTO E SVILUPPO

Interno:

Team del Servizio CSR-Sostenibilità di FNM

DESTINATARI

Soggetti interni e soggetti esterni al Gruppo FNM

Investimento
risorse interne

Da definire

Investimento
risorse esterne

RISULTATI E MONITORAGGIO

Sviluppo della responsabilità ambientale e sociale all'interno del Gruppo FNM;

diffusione di buone pratiche e comportamenti sostenibili;

lotta al climate change.

COMUNICAZIONE

In fase di definizione